Руководство коллективом свыше 140 человек находящихся в восьми структурных подразделениях, действующих как обособленные. Обеспечение деятельности ещё 12 отделов по различным направлениям (административный, юридический, досуговый, по работе с детьми, отдел кадров, охраны труда, отдел народного творчества, вспомогательный отдел, музыкальный, технический, транспортный). Руководство административно-хозяйственной, экономической и творческой деятельностью учреждения. Контроль за исполнением основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности учреждения. Составление планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок, презентаций, семинаров, деловых встреч, круглых столов, сессий, отчётных собраний, переговоров, спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей на договорной основе. Разработка и утверждение локальных нормативных актов, (положений, распоряжений, приказов). Организация платной деятельности учреждения. Осуществление взаимодействия учреждения с организациями и физическими лицами на договорной основе.

Традиционной культуры